Bu yaklaşım ise bir organizasyonun yönetim kademesindeki bir grup yöneticiye veya liderlere odaklanır.
Yönetici koçluğu, yöneticilere liderlik becerilerini geliştirmeleri ve kariyer hedeflerine ulaşmaları için destek sağlayan özelleştirilmiş bir danışmanlık sürecidir. Bu süreçte, bir yönetici koçu, yöneticinin mevcut durumunu değerlendirir, hedeflerini belirler ve ona stratejik rehberlik sağlar.
Yönetici koçluğu, yöneticilere liderlik potansiyellerini keşfetmeleri, geliştirmeleri ve en iyi performanslarını sergilemeleri için birçok fayda sağlar. Bu süreç, iş performansını artırır, motivasyonu artırır, işbirliğini güçlendirir ve yöneticilerin kişisel ve profesyonel tatminlerini artırır.
Yönetici koçluğu, yöneticilere liderlik potansiyellerini keşfetmeleri, geliştirmeleri ve en iyi performanslarını sergilemeleri için birçok fayda sağlar. Bu süreç, iş performansını artırır, motivasyonu artırır, işbirliğini güçlendirir ve yöneticilerin kişisel ve profesyonel tatminlerini artırır.
Değerler
Meta Program Farkındalığı
Kişilik Envanteri
SWOT
Vizyon
Olmak- Yapmak- Sahip Olmak
Yönetici Karnesi
VUCA Liderliği
Yönetici Ekosistemi
Yöneticiye Etki Eden Baskı Öğeleri
Sosyo-Ekonomik Harita
Değer Önerisi Kanvası
Metaforlarla Koçluk
Holland Mesleki Eğilim Ölçeği
Başarının 12 Anahtarı
Zaman Yönetimi
Algı Anketi
3U Bakışı
Kişisel Farkındalık Kazanımı
Yönetici Ekosistemi Farkındalığı
Bütünsel Bakış ile Yönetim
Liderlik Yetkinliklerinin ve BecerilerininGelişmesi
Kurum Beklentileri ile Hizalanma
Zihinsel Netlik ile Hedefe Çıpa
Belirsiz ve Değişken İklime Adaptasyon
Verimlilik ve Performans Odaklı Yönetim
Öz Yönetimin Güçlenmesi